Demócratas y Republicanos alertan a México: eliminar outsourcing es muy preocupante

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Gricha Raether y Larry Rubin, representantes de los partidos Demócrata y Republicano de Estados Unidos, consideran peligroso prohibir el “outsourcing” o subcontratación. 

Durante su intervención en la videoconferencia “Elecciones en Estados Unidos”, Raether y Rubin advirtieron que la medida que promueve el presidente Andrés Manuel López Obrador podría afectar intereses de empresas estadounidenses asentadas en territorio nacional.

“En el momento en el que se transgreden esos derechos de las empresas, y que de alguna manera las afecten directamente violentando este Tratado de Libre Comercio… sin duda sí podría llegar a algún tipo de intervención… es una situación muy preocupante”, expuso Raether.

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Se crean empleos

Larry Rubin aplaudió el esfuerzo de Francisco Cervantes Díaz, presidente de la Confederación de Cámaras Industriales (Concamin), para que se llegue a un acuerdo en las negociaciones que sostienen con el gobierno y no se dañe la inversión. 

“La realidad es que el outsourcing es una herramienta vital para las empresas que le da certeza no nada más a la inversión, sino también le da a la creación de empleos. Atentar contra la creación de empleos es muy peligroso, no nada más para México sino para cualquier parte del mundo”.

En el aire nueve millones de empleos

Héctor Márquez, director de Relaciones Institucionales de Manpower, adelantó que, en caso de eliminarse el outsourcing, se afectaría a nueve millones de trabajadores. Se estima que bajo la modalidad de la subcontratación hay 4.5 millones de personas y otra cantidad similar bajo el “insourcing”  –esquemas de contratación de la misma empresa–.

La alerta se centra en que para los socios comerciales de México en el T-MEC: Canadá y Estados Unidos, la subcontratación les garantiza flexibilidad laboral y confianza. 

“La iniciativa de reforma al “outsourcing” preocupa a toda la iniciativa privada. Es un tema sensible que puede afectar de manera importante la competitividad, la inversión y la confianza de los inversionistas”, declaró a Forbes, Adrián Sada Cueva, presidente de la Cámara de la Industria de Transformación de Nuevo León (Caintra).

Acercamiento con el gobierno

No solo se habla de flexibilizar la iniciativa que AMLO envió el 12 de noviembre a la Cámara de Diputados y que criminaliza el outsourcing. El diario Reforma publicó que el gobierno estaría dispuesto a no eliminar la subcontratación siempre y cuando no se dañe a los trabajadores. 

Ante la preocupación de empresarios, la Comisión de Hacienda convocó a parlamento abierto para que junto con especialistas, funcionarios y legisladores analicen el 3 y 4 de diciembre la iniciativa que se encuentra en San Lázaro y se prevé sea votada el próximo martes 8.

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¿Existen avances?

El 30 de noviembre, AMLO se reunió con representantes de la Iniciativa Privada. En el encuentro al que asistieron Carlos Salazar, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE); Francisco Cervantes, presidente de la Concamin; Jose Manuel López Campos, presidente de la Concanaco-Servytur; Antonio del Valle, presidente del Consejo Mexicano de Negocios (CMN), entre otros… se acordó lo siguiente: 

  • Desaparecer el insourcing.
  • Combatir la ilegalidad del outsourcing.

De acuerdo a datos de 2016, en México existen 900 empresas de outsourcing que ofrecen el servicio de subcontratación, según la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH).

De esas empresas “solo 337 están registradas ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social; 100 están dadas de alta ante el Instituto Mexicano del Seguro Social y solo 40 pagan impuestos”.

¿Se llegará a un acuerdo entre AMLO y la Iniciativa Privada sobre la regulación del outsourcing para evitar daños a los aliados comerciales como Canadá y EU?

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